Jetzt oder nie.
Ausbildung automatisieren.
Beste Prüfungs- und Unternehmenswissen Lernpfade für Ihre Nachwuchskräfte, 24/7 KI-Training und Entlastung erfahrener Mitarbeitender. Boost Onboarding Experience und reduziere Abbruchquote. Keine Theoriefloskel.
Sie sind in guter Gesellschaft
32K–41K € pro Nachwuchskraft gespart. Hohe Einsparungen, schneller ROI.
Unternehmen
ohne LearnSlice
- Produktivität: Auszubildende erst nach 4–6 Monaten einsatzfähig.
- Betreuungsaufwand: 8–12 Std. Ausbilderzeit pro Azubi/Woche.
- Abbruchquote: rund 30 % in der Ausbildung.
- Umsatzverlust: verzögerte Produktivität bremst Erlöse.
Unternehmen
mit LearnSlice
- 65 % schneller einsatzbereit (4–6 Monate → 8 Wochen).
- 50 % weniger Ausbilderzeit = 10K € Ersparnis pro Azubi.
- Abbruchquote: halbiert von 30 % auf 15 %.
- ROI: Aus −29K € werden 41K € mit unserer Lösung.
So funktioniert's
Lernen für tatsächliche Ergebnisse
24/7 adaptiver KI Katalysator.
Erkennt Probleme, passt automatisch an. Plant, gibt Feedback, immer verfügbar.
Zuverlässige Assessments.
Quiz, Fallstudien, Deep-Dives. Sofort-Ergebnisse, Lückenanalyse, Badges.
Management-Analytics.
Dashboards: Status, Fortschritt, Trends. Verfolgen & optimieren.
Gamification, die motiviert.
Punkte, Badges, Ranglisten. Belohnungen, Erfolge, Wettbewerbe.
100 % DSGVO-konform. Gehostet in Deutschland oder in Ihrer eigenen Infrastruktur
Für Ihr Unternehmen entwickelt
CEOs · HR · Ausbilder
- ✅
Bis zu 65 % schnellere Einsatzbereitschaft. Neue Mitarbeitende bearbeiten ab Tag 1 echte, jobkritische Aufgaben mit Ihrem Unternehmenswissen — keine generischen Trainingsinhalte.
- ✅
Bis zu 15 % weniger Abbrüche beim Onboarding & in der Ausbildung. Personalisierte Lernpfade und kontinuierliches KI-Feedback halten Azubis und Nachwuchskräfte auf Kurs.
- ✅
Bis zu 50 % weniger Schulungsaufwand für erfahrene Teams.
Der KI-Mentor übernimmt Standardwissen und Routinepraxis. Erfahrene Mitarbeitende konzentrieren sich auf Wertschöpfung.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Lienne Julie Wolff
Auszubildene zur Industriekauffrau
Tremonia Mobility GmbH
Wir sind sehr zufrieden mit LearnSlice. Das Team hat unsere Materialien schnell in präzise, effektive Quizfragen umgesetzt, hochwertig und effizient. Die Fragen fördern den Wissenstransfer. Das Support-Team reagiert schnell und löst Herausforderungen proaktiv. Wir empfehlen dieses innovative Tool uneingeschränkt.
Kinga Patrycja Peters
Beschäftigungsförderung
Wirtschaftsförderung Dortmund
Unser Ziel ist es, Unternehmen in der Region zu beraten, zu unterstützen und gleichzeitig die Fachkräfteentwicklung zu stärken. Mit LearnSlice haben wir einen Kooperationspartner gefunden, der nicht nur modernste Technologie nutzt, sondern auch kreativ denkt. Unsere Zusammenarbeit ist von Vertrauen, Offenheit und Kreativität geprägt.
Philipp Schulte
Studiendirektor
Carl-Severing-Berufskolleg
LearnSlice steigert die Lernmotivation deutlich und ermöglicht eine effektive, differenzierte Prüfungsvorbereitung mit modernen Technologien wie KI. Die Software ergänzt den klassischen Unterricht, fördert interaktive Zusammenarbeit und bereitet Lernende optimal auf die Anforderungen der Arbeitswelt vor.
Darum vertrauen uns Unternehmen
30+ deutsche Unternehmen
IT-Firmen, Produktion, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentliche Verwaltung
FH Dortmund Didaktikpartner
Wissenschaftlich geprüfte Lernmethoden, getestet von Nachwuchskräften
BMWE KI-Preis 2025 Gewinner
Unterstützt durch das Bundesministerium
Made in
Germany
DSGVO-konform, Server in Deutschland, Lokales LLM
Ausbildungsberufe
Kaufmännisch
- • Kaufmann/-frau für Büromanagement
- • Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
- • Fachkraft für Lagerlogistik
Informationstechnik
- • Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration
- • Fachinformatiker/-in Fachrichtung Anwendungsentwicklung
- • Fachinformatiker/-in Fachrichtung Digitale Vernetzung
- • Fachinformatiker/-in Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse
Gewerblich-technisch
- • Kfz-Mechatroniker/-in
Häufig gestellte Fragen
Was ist der LearnSlice KI-Mentor?
Ein persönlicher, chatbasierter KI-Mentor für junge Talente, der personalisiertes Onboarding, kontinuierliches Upskilling und praxisnahes Lernen im Arbeitsalltag ermöglicht – ab dem ersten Tag.
Ist der Inhalt prüfungsrelevant?
Ja. Die Plattform stellt realistische IHK- und Hochschulprüfungen nach und richtet die Lernpfade an den regionalen IHK-Anforderungen aus.
Können wir die Inhalte für unser Unternehmen anpassen?
Absolut. Vorgefertigte berufsspezifische Simulationen sind sofort einsatzbereit. Zusätzlich können optional interne Dokumente hochgeladen werden, um Onboarding, Upskilling und Quereinstieg gezielt an Ihr Unternehmen anzupassen.
Wie personalisiert die KI das Lernen?
Die KI analysiert die Fähigkeiten, Ziele und Unternehmensanforderungen jedes Lernenden, erstellt einen individuellen Lernplan und passt Aufgaben in Echtzeit an, um Wissenslücken gezielt zu schließen.
Wie wird Kompetenz nachgewiesen?
Kompetenzen werden kontinuierlich durch praxisnahe Checks (Quizzes, Deep Dives und Fallstudien) sowie realistische Simulationen validiert. Messbare Job-Readiness statt reiner Teilnahmezertifikate.
Welche Motivationsmechaniken sind enthalten?
Integrierte Gamification mit Punkten, Badges und Levels zur Steigerung von Motivation, Fokus und Abschlussquoten.
Sind meine Daten sicher / DSGVO-konform?
Ja. LearnSlice ist 100 % DSGVO-konform. Daten können je nach Richtlinie auf deutschen, europäischen oder unternehmenseigenen Systemen gespeichert werden.
Wie hilft LearnSlice, Abbrüche und Traineraufwand zu reduzieren?
Gezieltes, praxisorientiertes Lernen verkürzt die Einarbeitungszeit, reduziert Reibungsverluste und hält Talente motiviert – während Ausbilder entlastet werden und sich auf strategische Aufgaben konzentrieren können.
Wie sehen die Preise und Integration aus?
Die Abrechnung erfolgt jährlich. Der Funktionsumfang ist standardmäßig enthalten; optionale Individualanpassungen oder Integrationen können zusätzliche Kosten verursachen. Support ist inklusive.
Wie schnell können wir starten?
Der Einstieg ist schnell möglich: Die Standard-Simulationen sind sofort nutzbar, optionale Unternehmensanpassungen können schrittweise ergänzt werden. Kontaktieren Sie uns für einen individuellen Onboarding-Plan.
Wie kann ich eine Lizenz erwerben?
Für den Erwerb einer Lizenz kontaktieren Sie uns bitte per E-Mail unter info@learnslice.com, telefonisch unter +49 1578 3914112 oder über das Kontaktformular auf unserer Website.
Ich habe eine Frage, Anmerkung oder Feedback – an wen kann ich mich wenden?
Sie erreichen uns per WhatsApp/Telegram unter +49 1578 3914112, über das Kontaktformular auf unserer Website oder per E-Mail an info@learnslice.com.
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4.000 € Ersparnis pro Azubi,
20.000 € bei 5 Azubis. Kein Risiko. Jederzeit kündbar.